POLITICA AMBIENTALE

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Versione italiana

18.07.22

L’Azienda nell’ambito delle proprie attività si impegna ad attuare il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali, la prevenzione dell’inquinamento, il rispetto degli obblighi di conformità, comprendendo in tale contesto la gestione dei processi a rischio di sanzioni.

Il Sistema di Gestione Ambientale deve sempre consentire di:

  • analizzare il contesto in cui è inserita l’Azienda;
  • valutare e monitorare tutti gli aspetti e gli impatti ambientali prodotti durante lo svolgimento dei processi aziendali;
  • definire programmi di miglioramento finalizzati a ridurre gli aspetti e gli impatti significativi;
  • formare, addestrare e sensibilizzare il personale, sia interno che esterno all’Organizzazione, sulla conforme gestione degli aspetti ambientali e sul rispetto degli obblighi di conformità;
  • far conoscere a tutte le parti interessate l’impegno dell’Azienda per la tutela e la salvaguardia dell’Ambiente.

Tali obiettivi sono raggiunti mediante:

  • la valutazione periodica degli aspetti e degli impatti ambientali relativi ai processi aziendali, con analisi dei possibili rischi ed opportunità;
  • l’aggiornamento ed il rispetto degli obblighi di conformità ambientali applicabili all’Azienda;
  • l’attuazione di controlli e di monitoraggi dei consumi idrici, energetici, della produzione di rifiuti speciali, delle emissioni in atmosfera e di altri parametri di inquinamento ambientale;
  • l’utilizzo di prodotti ecologici e l’attuazione di processi affidabili ed efficaci in termini di ecogestione e risparmio energetico;
  • l’installazione di impianti tecnologicamente avanzati;
  • rifiuti urbani prelevati dal servizio pubblico di raccolta;
  •  la valutazione preventiva degli aspetti e degli impatti ambientali provocati da nuove attività o servizi dentro e fuori i siti operativi dell’Azienda;
  • l’orientamento della cultura dell’Azienda alla prevenzione dell’inquinamento, alla conoscenza della normativa vigente ed al miglioramento continuo delle prestazioni ambientali.

A tal fine l’Azienda si impegna a mantenere attivo ed efficace il Sistema di Gestione Ambientale, nonché i metodi di lavoro che consentano di:

  • identificare, gestire e monitorare i processi aziendali che possano provocare impatti negativi sull’Ambiente nel rispetto di quanto disposto da Leggi, Norme e Regolamenti, europei, nazionali, e regionali;
  • razionalizzare, manutenere l’organizzazione aziendale e definire, nonché attuare programmi di miglioramento;
  • gestire la comunicazione, interna ed esterna all’Azienda, relativa agli aspetti ed agli impatti ambientali;
  • razionalizzare le conoscenze e le esperienze del personale operante presso i siti dell’Azienda;
  • emanare e far rispettare le procedure e le istruzioni operative, necessarie a gestire i processi aziendali in conformità alle prescrizioni normative;
  • formare, addestrare, motivare e sensibilizzare il personale operante presso i siti produttivi sugli aspetti e gli impatti ambientali relativi ai propri processi;
  • informare e sensibilizzare il personale sugli obiettivi ambientali definiti dalla Direzione, i risultati conseguiti, il rispetto dei ruoli, la codifica, l’acquisizione e la conoscenza ed il rispetto della normativa vigente, la conoscenza ed il rispetto delle procedure del Sistema di Gestione Ambientale, ed il controllo sulle Organizzazioni esterne fornitrici di prodotti e servizi;
  •  verificare, mediante audit, l’applicazione e l’efficacia delle prescrizioni emanate.

La Direzione, è coinvolta direttamente nell’attuazione di questi impegni e nella definizione degli obiettivi misurabili che permettano la verifica periodica della presente Politica da parte di tutti i portatori di interesse, nonché́ la verifica di adeguatezza delle risorse ad essi destinate.

 

English version

18.07.22

The Company within the scope of its activities is committed to implementing continuous improvement of environmental performance, pollution prevention, compliance obligations, including in this context the management of processes at risk of sanctions.

The Environmental Management System must always make it possible to:

  • analyze the context in which the Company is placed;
  • assess and monitor all environmental aspects and impacts produced during the course of the company’s processes;
  • define improvement programs aimed at reducing significant aspects and impacts;
  • train and raise awareness among personnel, both internal and external to the Organization, on the compliant management of environmental aspects and compliance obligations;
  • make known to all interested parties the Company’s commitment to protecting and safeguarding the Environment.

These objectives are achieved by:

  • the periodic assessment of environmental aspects and impacts related to business processes, with analysis of possible risks and opportunities;
  • the updating and compliance with environmental compliance obligations applicable to the Company;
  • the implementation of controls and monitoring of water consumption, energy, special waste production, atmospheric emissions and other parameters of environmental pollution;
  • the use of environmentally friendly products and the implementation of reliable and effective processes in terms of eco-management and energy saving;
  • the installation of technologically advanced equipment;
  • municipal waste taken from the public collection service;
  • the prior assessment of environmental aspects and impacts caused by new activities or services on and off the Company’s operating sites;
  • the orientation of the Company’s culture towards pollution prevention, knowledge of current regulations and continuous improvement of environmental performance.

To this end, the Company is committed to maintaining an active and effective Environmental Management System, as well as working methods that enable it to:

  • identify, manage and monitor business processes that may cause negative impacts on the Environment in compliance with the provisions of European, national, and regional Laws, Standards and Regulations;
  • rationalize, maintain the corporate organization and define, as well as implement improvement programs;
  • manage communication, internal and external to the Company, regarding environmental aspects and impacts;
  • rationalize the knowledge and experience of personnel working at the Company’s sites;
  • issue and enforce procedures and operating instructions, necessary to manage the Company’s processes in accordance with regulatory requirements;
  • train, motivate and raise awareness among personnel working at production sites on environmental aspects and impacts related to their processes;
  • informing and sensitizing personnel on the environmental objectives defined by the Management, the results achieved, compliance with roles, coding, acquisition and knowledge of and compliance with current regulations, knowledge of and compliance with the procedures of the Environmental Management System, and control over the external organizations supplying products and services;
  • verifying, through audits, the application and effectiveness of the requirements issued.

The Management, is directly involved in the implementation of these commitments and in the definition of measurable objectives that allow the periodic verification of this Policy by all stakeholders, as well aś the verification of the adequacy of the resources allocated to them.